政策的搜索
搜索结果
| 暴力重罪犯罪调查 | 有效:09/06/2005 |
| 被欺侮 | 有效:09/06/2005 |
| 与偏见有关的罪行政策 | 有效:09/06/2005 |
| 大学政策的制定和发布 | 有效:03/13/2006 |
| 信用卡营销 | 有效:01/06/2006 |
| 利记sbo校园的政治活动 | 有效:未知 |
| 报告可疑财务活动 | 有效:04/16/2007 |
| 吸烟和使用烟草 | 有效:07/25/2007 |
| 恶劣天气和取消 | 有效:01/05/2005 |
| 非豁免(小时工)员工的休假政策 | 有效:05/26/2006 |
| 豁免(行政)员工休假政策 | 有效:05/26/2006 |
| 员工行为准则 | 有效:04/10/2007 |
| 发布 | 有效:09/26/2006 |
| 零用现金 | 有效:07/25/2007 |
| 停机时间 | 有效:12/15/2021 |
| 商务旅行和娱乐 | 有效:07/25/2007 |
| 投标 | 有效:01/29/2008 |
| 教师发展基金 | 有效:04/02/2008 |
| 在纽约州游说 | 有效:04/29/2008 |
| 筹款活动及做法 | 有效:02/15/2010 |
| 记录保留 | 有效:09/26/2014 |
| 家庭和医疗休假法 | 有效:07/06/2009 |
| 征集 | 有效:09/26/2006 |
| 软件的政策 | 有效:未知 |
| 无毒的工作场所 | 有效:未知 |
| 预防药物和酒精滥用 | 有效:未知 |
| 版权和点对点文件共享 | 有效:04/28/2010 |
| 军警假期 | 有效:03/23/2012 |
| 电脑密码 | 有效:02/13/2013 |
| 计算机设备采购和计划更换 | 有效:02/13/2013 |
| 脆弱性及风险评估 | 有效:02/22/2013 |
| 其他工作安排 | 有效:04/09/2013 |
| 荣誉学位 | 有效:11/18/2013 |
| 大学物业内的动物 | 有效:11/01/2013 |
| 加班 | 有效:01/23/2017 |
| 数据泄露通知 | 有效:10/16/2017 |
| 必要的人员 | 有效:03/01/2018 |
| 纽约州带薪家庭假 | 有效:03/30/2018 |
| 收礼政策 | 有效:02/14/2020 |
| 外部资助 | 有效:01/23/2019 |
| 数据安全与分类 | 有效:03/09/2019 |
| 负责任地使用大学计算机资源 | 有效:04/01/2013 |
| 采购及应付帐款 | 有效:07/25/2007 |
| 与未成年人互动 | 有效:02/01/2020 |
| 安全驾驶计划 | 有效:02/01/2020 |
| 利记sbo邮箱 | 有效:03/24/2015 |
| 用户帐户 | 有效:04/07/2021 |
| 应对和适应怀孕及相关情况的政策 | 有效:08/01/2024 |
| 性别歧视投诉程序, 员工之间或员工之间的性骚扰或不当性行为 | 有效:08/01/2024 |